En el competitivo mundo del reclutamiento actual, humanizar el proceso de selección se ha convertido en una prioridad. Es más que una tendencia; es una necesidad para atraer y retener el mejor talento. En mi experiencia, incorporar prácticas que pongan al candidato en...
Blog
Innovación en la Gestión del Talento.
Chief Happiness Officer: El Mentor del Éxito Corporativo
De la Moda a la Necesidad Estratégica en lasOrganizaciones. En un panorama empresarial que evoluciona rápidamente, la figura del Chief HappinessOfficer (CHO) ha emergido como un elemento crucial en la estrategia organizacional.Este rol, que se enfoca en el bienestar...
Cambio Organizacional
En el entorno laboral actual, la capacidad de adaptación y la agilidad se han convertido en factores esenciales para el éxito organizacional. Las empresas enfrentan un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA, por sus siglas en inglés), donde la respuesta...
Cómo los Datos Revolucionan la Gestión del Talento
Cómo los Datos Revolucionan la Gestión del Talento. En el entorno empresarial actual, People Analytics se ha consolidado como una herramienta esencial que transforma la gestión del capital humano. Esta disciplina se basa en la aplicación avanzada de datos para...